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企业文化目标定位——建设和谐创新、品质卓越的服务型企业
 
——以建设一流的服务型企业与服务品牌为核心
 
——以“和谐创新、品质卓越的服务型企业”为企业文化建设目标
 
——建立以“和谐创新、品质卓越的服务型企业”为核心的企业文化体系
徽商金属的企业文化体系,可以概括为“一个目标、二个维度、三个层面、四个基点”。
一个目标:即把徽商金属股份有限公司建设成为“和谐创新、品质卓越的服务型企业”。
或者表述为:把徽商金属建设成为和谐创新、品质卓越、服务集成的现代物流企业。
二个维度:即对内与对外两个维度,对内建立团结创新的亲情家文化;对外建立和谐发展的企业生态链。
三个层面:在组织对客户的层面——提倡“诚信服务、合作共赢”;在组织层面——提倡“团队作战、整体冠军”;在个体层面——提倡“勤勉尽责、快乐工作”。
四个基点:共有三个角度,都可以看成是徽商金属企业文化的四个基点。这三个角度分别是:徽商集团角度、徽商金属自身特色角度、徽商金属的质量方针角度。
——徽商集团提出的企业文化的四个基点:勤勉、创新、和谐、诚信;
——徽商金属提出的带有自身特色的企业文化四个基点:勤奋、绩效、团队、和谐;
——徽商金属的质量方针的四个基点,即16字方针:恪守诚信、引领商海、全力创新、竭心服务。
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